При рассмотрении структуры личности в нее обычно включают:
Способности - индивидуально-устойчивые свойства человека, определяющие его успехи в различных видах деятельности.
Темперамент - динамическая характеристика психических процессов человека. Характер - содержит качества, определяющие отношение человека к другим людям.
Мотивация - совокупность побуждений к деятельности.
Социальные установки - убеждения людей.
В отечественной психологии принято считать, что развитие личности происходит в процессе ее социализации и воспитания. Первый опыт социального общения человек приобретает в своей семьи еще до того, как начинает говорить. В последующем, являясь частью социума, человек постоянно приобретает определенный опыт, который становится неотъемлемой частью его личности. Этот процесс, а также последующее активное воспроизводство индивидом социального опыта называется социализацией.
Таким образом, человек не рождается личностью, а становится ее.
Следует отметить, что американский психолог Э. Эриксон выделил и описал восемь жизненных психологических кризисов неизбежно наступающих у каждого человека:
1)Кризис доверия - недоверия (в течение первого года жизни).
2)Автономия в противовес сомнениям и стыду (в возрасте около двух-трех лет).
3)Появление инициативности в противовес чувству вины (примерно от трех до шести лет).
4)Трудолюбие в противовес комплексу неполноценности (возраст от семи до 12 лет).
5)Личностное самоопределение в противовес индивидуальной серости и конформизму (от 12 до 18 лет).
6)Интимность и общительность в противовес личностной психологической изолированности (около 20 лет).
7)Забота о воспитании нового поколения
в противоположность «погружению
в себя» (между 30 и 60 годами).
8)Удовлетворенность прожитой жизнью в противоположность отчаянию (старше 60 лет).
Статьи по теме:
Виды человеческого знания
Знания необходимы человеку для ориентации в окружающем мире, для объяснения и предвидения событий, для планирования и реализации деятельности и выработки других новых знаний. Использование знаний в практической профессиональной деятельнос ...
Управляющая роль руководителя
Касаясь содержания работы руководителя высшего звена, Минцберг определяет роль руководителя как «набор определенных поведенческих правил, соответствующих конкретному учреждению или конкретной должности»1. В своих работах Минцберг выделяет ...
Гештальтпсихология. Бихевиоризм
Гештальтпсихология. Основным положением, вокруг которого строилась вся концепция гештальтпсихологии, являлось следующее: содержанием любого психического процесса являются не отдельные элементы, а некоторые целостные образования, конфигура ...

Актуально о психологии